Создано при финансовой поддержке "Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации"

forum bothelpclub bot

: Режим питания дня. Лучший режим здорового питания. Рацион и режим питания. Диета меню на неделю. Хорошая диета на неделю для похудения. Диета на неделю отзывы. Уход за ребенком до года. Хороший присмотр и уход за детьми. Декрет по уходу за ребенком.
Самое быстрое похудение. Лучшая диета для похудения быстро. Быстрое похудение в домашних условиях. Идеальное женское тело. Самое красивое женское тело фото. Идеальные пропорции женского тела. Фитнес для дома для похудения. Лучшие фитнес уроки для похудения. Фитнес программа для похудения. Натуральная шведская косметика. Где натуральная косметика купить. Натуральная косметика оптом. Лечение артроза суставов. Все болезни суставов лечение. Лечение суставов отзывы.

bn-gimnast

bn-darenok

diplom

sv-klinika

Работа

Как избежать страха «новой работы»?

00001518В жизни каждого человека огромное значение имеет стабильность. Не стабильность в чем-либо конкретном, а стабильность как таковая. Ведь вам не хочется, чтобы на работе было все нормально, а дома было вавилонское столпотворение? Но приходит день, когда тщательно выстроенной стабильности наступает конец. Вам говорят, что ожидается сокращение, и, конечно же, по абсолютно «объективным» причинам, именно вы попадаете под него. Что делать в таком случае?

9 ошибок в поведении, мешающих построить карьеру

00001510Иногда в продвижении по карьерной лестнице нам мешает не неадекватность и необъективность руководства, а наши собственные ошибки, которые мы допускаем изо дня в день. Мы не осознаем, что, разговаривая при коллегах по телефону, можно сболтнуть лишнего, а зарыдав при всех, закрепить в отношении себя статус слабохарактерной неудачницы. Офис — это своего рода джунгли, в которых нужно уметь выживать по тем законам, которые он ставит.

Ребёнок и учёба: как расставить приоритеты

rebenokiychebaРебёнок и учёба: как расставить приоритеты

Пишу о том, что действительно знаю - ребёнок и учёба в университете - понятия, на первый взгляд, несовместимые. Но всё не так уж плохо. Итак, несколько советов мамам-студенткам.

1. Академ или свободное посещение?

Академический отпуск конечно, явление хорошее, но... Потерять год, два, а то и три - не в ваших интересах. Тогда берём свободное посещение. Суть его в том, что вы посещаете лекции в свободном режиме, а вот сессию сдаёте вместе со всеми.

Дресс-код - что это такое?

dresskodДресс-код - что это такое?

Понятие дресс-код пришло к нам из Великобритании еще в пятидесятые годы, а сейчас оно получило у нас довольно широкое распространение. Сначала дресс – код определял требования руководства какой-либо фирмы к внешнему виду своих сотрудников. Впоследствии дресс-код стал определять принадлежность человека к определённой профессии, к какой либо социальной группе или общественному положению.

Недавно был проведён опрос руководителей различных фирм Европы и Америки. Он показал, что при прочих равных условиях, лучшую работу получает тот, кто более соответствует требованиям, предъявляемым к внешнему виду руководством фирм. Специалисты определили основные положения таких требований: одежда, причёска, макияж, аксессуары.

Остаться в живых (курс молодого бойца или Офисная философия)


kursОстаться в живых (курс молодого бойца или Офисная философия)

- Нет, вы только подумайте, какой сегодня день странный! Кошмарный день, все наперекосяк! Кофе сварен ужасно, что за ерунду вообще предлагаете? Пейте эту бурду сами!.. Корзину для мусора со вчерашнего дня не убирали! Мне предлагаете этим заняться? Может еще и окна вымыть? И пыль протереть? Совсем расслабились!.. А Галя где, почему опаздывает? Как не знаете? И что, что не вместе живете? Все знать обязаны и докладывать! Коллектив вы или нет? Безобразие!

Да, довольно часто сотрудникам приходится отражать атаки гневного начальника. Что говорить, совсем неприятно выслушивать обидные, несправедливые упреки и оскорбления. И мы ступаем на тропу войны. Занимаем оборонительные позиции, пускаем в ход тяжелую артиллерию, создаем военно-революционные комитеты, ведем упорные офисные бои, итоги которых - материальный и моральный ущерб обеих сторон.